Na de arbeidsrelatie kan de werkgever worden aangevraagd Functiecertificaat waarin de tijd voor het verlenen van diensten, de aard van die diensten, het bewijs van lonen, premies en premies, en de mogelijke beroepskwalificaties van de werknemer in het kader van opleidings- of professionaliseringsinstanties worden bepaald.
De wet kiest er ongetwijfeld voor om bedrijven te verplichten om het certificaat af te geven zodra de relatie is gesloten, aangezien de certificaten het enige instrument zijn om het uitgevoerde werk betrouwbaar aan te tonen.
Bedrijven kunnen echter ook worden verplicht om de certificaten zo vaak als de werknemers nodig hebben af te geven, en met voorafgaande kennisgeving aan de personeelsafdeling, is het al verplicht om het certificaat binnen twee dagen af te geven: anders, Het is onderhevig aan verschillende straffen en compensaties.
Redenen om erom te vragen
Er zijn vele redenen die een medewerker kunnen motiveren om een werkcertificaat aan te vragen: soms zal het een lening, in andere voor een nieuwe baan, en in andere om de procedures van de pensionering. In sommige gevallen kan de inhoud van de certificaten enigszins worden gewijzigd volgens de bedoelingen van de werknemer, waarbij wordt benadrukt wat volgens de ontvanger van het certificaat het belangrijkste is.
De inhoud van het werkcertificaat leent zich voor veel verschillen en er is op dit punt niet veel regelgeving. Een van de uitgangspunten is dat als een attest wordt afgegeven als gevolg van het beëindigen van een arbeidsrelatie, de oorzaak van de beëindiging van het dienstverband of andere uitingen die het wettelijk kader overstijgen niet vermeld mag worden. Ja, het kan voorkomen dat verplichtingen met betrekking tot premies en premies niet worden nagekomen, mits deze betrouwbaar is aangepast aan de feiten.
Afhankelijk van de verschillende alternatieven die de eis van een werkcertificaat kunnen motiveren, worden hieronder voorbeelden van werkcertificaten vermeld:
Certificaat om een lening aan te vragen
Buenos Aires, X of X van 20XX
VOOR WIE HET AANGAAT:
Hierbij informeer ik u dat de heer… .. met DNI-nummer XXXXXXXX sinds XXXXXXX in de XXXXXXX-sector van XXXXXXXXX werkt.
Gedurende die periode bekleedt de heer XXXXX de positie van XXXXXX en ontvangt hij een gemiddeld brutoloon van: ______ Argentijnse peso.
Zonder verder oponthoud, atte.
(Handtekening, stempel en verduidelijking)
XXXXXX
Manager personeelszaken
Gecertificeerd als referentie voor toekomstig werk.
Buenos Aires, X of X van 20XX
De ondergetekende, namens XXXX met adres op XXXXXX, XXXX, XXX, verklaart dat mevrouw XXXXXX geïdentificeerd met DNI XXXXXX in onze instelling heeft gewerkt als XXXXX, dat is opgenomen in het XXXXXXX-plan, van XXXXX tot de XXXXXX.
Gedurende zijn ambtsperiode heeft de heer XXXXX blijk gegeven van stiptheid, eerlijkheid en verantwoordelijkheid bij de opgedragen taken.
We geven u dit bewijs van werk voor de doeleinden die u geschikt acht.
(Handtekening, stempel en verduidelijking)
XXXXXX
Manager personeelszaken
Certificaat nodig om bepaalde trainingen of iets dergelijks bij te wonen
Buenos Aires, X of X van 20XX
We verklaren dat de heer XXXXXXXXXXX met DNI XXXXXXX in ons bedrijf werkt, van XX / XX / XXXX tot XX / XX / XXXX (als het een contractvervaldatum heeft) het vervullen van de functie van XXXXX en het uitvoeren van de volgende activiteiten met betrekking tot XXXX (Het is gebruikelijk dat bij toelating tot deze trainingen wordt aangetoond dat u bepaalde activiteiten heeft uitgevoerd).
Zonder verder oponthoud, oprecht,
XXXXXX
Handtekening, verduidelijking en titel van de ondertekenaar
